2021年黨建工作要點(diǎn)

2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”開局之年，是全面建設(shè)現(xiàn)代化新湖南的關(guān)鍵之年，更是集團(tuán)重新出發(fā)、再啟征程、邁進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“雙十”目標(biāo)的起步之年。2021年黨建工作總體要求：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，以“三高四新”戰(zhàn)略為指引，以黨建和改革發(fā)展融合為主題，按照省委和省國資委工作部署，和集團(tuán)第三次黨代會(huì)工作安排及“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，堅(jiān)持高站位高標(biāo)準(zhǔn)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以制度建設(shè)為核心，以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為保障，推動(dòng)集團(tuán)黨的各方面建設(shè)全面進(jìn)步全面過硬，奮力邁入全省國資國企第一方陣，筑牢集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的“根”和“魂”，確保“十四五”開好局、起好步，以優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年。

一、堅(jiān)定提升政治力，把好集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展方向

1.大力推動(dòng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想走深走心走實(shí)。持續(xù)推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)廠礦、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦，作為黨員、干部教育培訓(xùn)的中心內(nèi)容和首要任務(wù)，完善黨委（黨總支、黨支部）會(huì)議政治理論學(xué)習(xí)“第一議題”制度，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話指示批示精神，經(jīng)常對(duì)標(biāo)看齊，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為集團(tuán)改革發(fā)展突出成效。扎實(shí)開展各級(jí)中心組學(xué)習(xí)制度，推行“每月一次、上下同題”模式，舉辦1期讀書班。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)在線學(xué)習(xí)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記考察湖南重要講話指示精神，抓好黨員干部系統(tǒng)培訓(xùn)。

2.高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)開展慶祝建黨100周年活動(dòng)抓實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育。貫穿全年深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，突出學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局。堅(jiān)持融入日常、抓在經(jīng)常，采取中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日等形式，開展“學(xué)史明理”“學(xué)史增信”“學(xué)史崇德”“學(xué)史立信”四個(gè)專題學(xué)習(xí)研討，組織黨員干部專題培訓(xùn)、下基層微宣講、上好黨史教育黨課；統(tǒng)籌開展參觀黨史陳列館等“不忘初心、牢記使命”主題黨日、“擎黨旗、立品牌”主題宣傳、“千名書記講瀟湘紅色故事”主題宣講、“耀黨徽.先鋒行-我是接班人”主題演講、“黨史潤(rùn)初心·發(fā)展當(dāng)先鋒”黨史學(xué)習(xí)網(wǎng)上答題登高、“紅色基因.使命擔(dān)當(dāng)”體驗(yàn)式主題教育系列活動(dòng)，開好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)；廣泛深入開展“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐，突出學(xué)用結(jié)合，鼓勵(lì)基層探索創(chuàng)新，用實(shí)干體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為，形成“一企一品”特色。舉辦集團(tuán)黨委慶祝建黨100周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)，表彰一批“十三五”期間優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織。抓好“黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)日”制度，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷強(qiáng)化組織觀念，做到“四個(gè)服從”。

3.緊盯高質(zhì)量發(fā)展從嚴(yán)從緊推進(jìn)政治監(jiān)督。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)國資國企堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)制度。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員年度考核、選人用人綜合實(shí)施政治建設(shè)考察，健全黨員干部政治素質(zhì)檔案，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。緊緊圍繞集團(tuán)第三次黨代會(huì)工作部署，“雙十”目標(biāo)階段性任務(wù)，和深化改革三年行動(dòng)方案抓落實(shí)，加強(qiáng)日常監(jiān)督和專項(xiàng)檢查、督促各級(jí)黨組織和黨員干部切實(shí)履行職責(zé)使命，在增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力上下功夫。

二、切實(shí)提升治理力，形成高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)勢(shì)

4.完善黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的清單。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，以子公司董事會(huì)集中換屆為契機(jī)，進(jìn)一步完善黨建入章程，健全以公司章程為基礎(chǔ)的內(nèi)控制度體系。抓好國資國企黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理實(shí)施意見的貫徹落實(shí)，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，系統(tǒng)完善各級(jí)黨委（黨總支、黨支部）議事規(guī)則、決策事項(xiàng)清單和前置研究討論重大經(jīng)營管理事項(xiàng)清單、“三重一大”決策制度實(shí)施意見。

5.扎實(shí)開展制度提效專項(xiàng)行動(dòng)。抓好《中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)問答》學(xué)習(xí)貫徹，緊盯“五對(duì)照五做到”（對(duì)照公司章程、做到聚焦主業(yè)，對(duì)照決策清單、做到權(quán)責(zé)透明，對(duì)照議事規(guī)則、做到和諧運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)照全程紀(jì)實(shí)、做到履職擔(dān)當(dāng)，對(duì)照落實(shí)報(bào)告，增強(qiáng)制度執(zhí)行力），推進(jìn)公司治理有關(guān)制度立、改、廢，認(rèn)真開展排查摸底、集中行動(dòng)、評(píng)估驗(yàn)收，將制度優(yōu)勢(shì)更好地轉(zhuǎn)化為治理效能。

6.完善黨建工作和業(yè)務(wù)深度融合機(jī)制。開展黨建工作責(zé)任制考核，重點(diǎn)推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、安全環(huán)保深度融合，堅(jiān)持把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為檢驗(yàn)黨建工作成效的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。堅(jiān)持“六明晰一公示”“五有一動(dòng)態(tài)”要求，深化“國企千名書記聯(lián)項(xiàng)目”“國企萬名黨員先鋒行”活動(dòng)，培育創(chuàng)建一批“書記項(xiàng)目帶頭人工作室”、“模范黨員示范崗（責(zé)任區(qū)）”，切實(shí)發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。統(tǒng)籌集團(tuán)發(fā)展與安全生產(chǎn)，抓好“黨員安全示范崗”“班組安全建設(shè)”特色活動(dòng)。

三、著力提升領(lǐng)導(dǎo)力，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力

7.完善黨管干部、黨管人才、選賢任能制度機(jī)制。堅(jiān)持國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“以德為先、唯才適用”，把政治過硬擺在首位，突出抓好基層黨組織和董事會(huì)集中換屆，推進(jìn)干部交流，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。持續(xù)完善集團(tuán)選人用人制度，完善一線考察識(shí)別干部辦法，進(jìn)一步優(yōu)化干部育選管用工作。開展領(lǐng)導(dǎo)人員市場(chǎng)化選聘工作，健全考核和激勵(lì)機(jī)制。各子公司年內(nèi)換屆時(shí)，要全面實(shí)行經(jīng)理層成員任期管理，實(shí)施聘任協(xié)議和業(yè)績(jī)合同管理，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。推行職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn)。選聘專職外部董事，修訂完善外部董事履職指南。全面落實(shí)員工公開招聘。完善市場(chǎng)化薪酬分配機(jī)制。靈活開展多種方式的中長(zhǎng)期激勵(lì)。建立管理人員崗位職級(jí)體系。改進(jìn)考核評(píng)價(jià)體系。

8.在嚴(yán)管厚愛中激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為。弘揚(yáng)企業(yè)家精神，大力宣傳長(zhǎng)期扎根礦山和基層一線的黨員干部的先進(jìn)事跡和突出貢獻(xiàn)，營造尊重和激勵(lì)企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。強(qiáng)化重用基層、重實(shí)干重實(shí)績(jī)的導(dǎo)向，對(duì)敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，給予更大力度的物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)。落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，堅(jiān)持公私分明、功過厘清，制定盡職合規(guī)免責(zé)事項(xiàng)清單。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法，深化選人用人專項(xiàng)檢查，提升選人用人“一報(bào)告兩評(píng)議”實(shí)效，落實(shí)各級(jí)干部選拔任用任前事項(xiàng)報(bào)告、“凡提四必”“廉政雙簽字”等制度。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、因公出國（境）管理及審批工作。

9.深入推進(jìn)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。健全市場(chǎng)化經(jīng)營機(jī)制，堅(jiān)持把“憑本事吃飯、用能力競(jìng)崗、靠業(yè)績(jī)?nèi)〕?rdquo;落到實(shí)處。開展“總部機(jī)關(guān)化”專項(xiàng)治理，調(diào)整、優(yōu)化總部管控模式。推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，完善“三能”機(jī)制，助推“四效”提升，激發(fā)發(fā)展活力。實(shí)施“英培計(jì)劃”人才工作，健全人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用機(jī)制，重點(diǎn)抓好企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才及特殊領(lǐng)域緊缺人才隊(duì)伍建設(shè)。圍繞增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，建立完善各級(jí)科協(xié)組織，統(tǒng)籌加強(qiáng)集團(tuán)科技工作管理。加速推進(jìn)集團(tuán)機(jī)械化、自動(dòng)化、數(shù)字化、智慧化礦山建設(shè)。

四、深入提升組織力，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的根基

10.推動(dòng)強(qiáng)基提能專項(xiàng)行動(dòng)常態(tài)長(zhǎng)效。緊盯黨建強(qiáng)基提能5項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，開展“回頭看”，確保動(dòng)態(tài)清零。在集團(tuán)深化改革中，全面規(guī)范黨組織設(shè)置、班子配備、基礎(chǔ)保障，做好國有資產(chǎn)監(jiān)管及員工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。進(jìn)一步規(guī)范混合所有制企業(yè)黨建、境外黨建。加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)大會(huì)考。堅(jiān)持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)選拔企業(yè)復(fù)合型人才的重要平臺(tái)，嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)工作人員和經(jīng)營管理人員同職級(jí)、同待遇政策。完善落實(shí)“把最優(yōu)秀的黨員選拔到支部書記崗位，把書記崗位作為培養(yǎng)選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要臺(tái)階”的具體制度舉措，好中選優(yōu)配強(qiáng)書記，打造素質(zhì)過硬“領(lǐng)頭雁”。

11.大力推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)提質(zhì)工程。全面貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，全面建立黨組織書記和班子成員黨支部聯(lián)系點(diǎn)，以責(zé)任落實(shí)推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。開展“五化”支部示范創(chuàng)建活動(dòng)，培育1家“湖南省國有企業(yè)基層黨建工作示范點(diǎn)”、十家“集團(tuán)五化達(dá)標(biāo)示范點(diǎn)”，鞏固達(dá)標(biāo)成果、持續(xù)提質(zhì)升級(jí)。對(duì)標(biāo)對(duì)表“三表率一模范” 抓實(shí)抓好各級(jí)機(jī)關(guān)黨建，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則。有效推動(dòng)黨支部工作信息化建設(shè)。實(shí)施集團(tuán)《2019-2023年黨員教育培訓(xùn)實(shí)施方案》，確保全年培訓(xùn)人數(shù)不少于黨員總數(shù)的25%，舉辦一期黨支部書記示范培訓(xùn)班。加強(qiáng)黨員日常管理，完善黨支部入黨宣誓、重溫入黨誓詞和入黨志愿書、黨員過“政治生日”、佩戴黨員徽章等政治儀式，強(qiáng)化黨員意識(shí)；規(guī)范積分管理、設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾、黨費(fèi)收繳、黨建工作經(jīng)費(fèi)使用管理。加強(qiáng)黨員發(fā)展力度，2021年全集團(tuán)從嚴(yán)發(fā)展黨員154名。完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛。

12.充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)和群團(tuán)組織作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，堅(jiān)持黨建帶統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)組織建設(shè)，強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)。深化“六好”班組建設(shè)，開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武活動(dòng)，引導(dǎo)職工高質(zhì)量完成工作任務(wù)。深化“青春建功十四五”行動(dòng)，“巾幗”建功活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青工、女工立足崗位做貢獻(xiàn)。健全勞模先進(jìn)選樹培養(yǎng)機(jī)制，積極發(fā)掘、培育省級(jí)、國家級(jí)勞動(dòng)模范、先進(jìn)典型。抓好職工健康與安全，強(qiáng)化全員安全教育，落實(shí)職工年度體檢計(jì)劃。做好員工幫扶慰問工作。因地制宜開展基層群眾性文化體育活動(dòng)。辦好基層“職工之家”。

五、持續(xù)提升廉潔力，營造高質(zhì)量發(fā)展的生態(tài)

13.持續(xù)發(fā)力糾“四風(fēng)”正作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)落實(shí)《中央列出違反八項(xiàng)規(guī)定清單80條》，深化整治形式主義、官僚主義，深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。著力糾“四風(fēng)”，嚴(yán)防文山會(huì)海，提高會(huì)議質(zhì)量，制止餐飲浪費(fèi)，糾正身邊的“微腐敗”和不正之風(fēng)。嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩，樹牢大抓落實(shí)的工作導(dǎo)向，緊密結(jié)合集團(tuán)黨委全年工作部署，深入調(diào)研，發(fā)掘重實(shí)干、干成事的先進(jìn)典型，大力宣傳引導(dǎo)，精準(zhǔn)施治落實(shí)決策部署做選擇、搞變通、打折扣等重點(diǎn)問題，堅(jiān)決治理“庸懶散拖浮”。發(fā)展積極健康黨內(nèi)政治文化，倡導(dǎo)良好家教家風(fēng)。

14.加大對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督力度。以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，深化內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督制度和任職回避、定期輪崗、離任審計(jì)等制度。推動(dòng)落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革要求，規(guī)范設(shè)置紀(jì)檢機(jī)構(gòu)，選優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢力量。強(qiáng)化集團(tuán)“三重一大”決策事項(xiàng)執(zhí)行的管理，健全和落實(shí)督察督辦制度，規(guī)范和健全運(yùn)行“三重一大”信息系統(tǒng)，落實(shí)決策執(zhí)行責(zé)任。突出對(duì)“三重一大”事項(xiàng)集體決策、“一把手”末位表態(tài)和不直接分管人事、財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目等制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。深化境外腐敗專項(xiàng)治理，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)境外國有資產(chǎn)的監(jiān)督。

六、大力提升文化力，凝聚高質(zhì)量發(fā)展的力量

15.牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。堅(jiān)持“四個(gè)納入”、“三個(gè)帶頭”。堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則，切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，健全上市公司輿情監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部報(bào)刊、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等管理。辦好集團(tuán)門戶網(wǎng)站、公眾號(hào)、手機(jī)報(bào)。系統(tǒng)建設(shè)省國資委門戶網(wǎng)站、“國企頻道”、湖南國企黨建網(wǎng)及APP等國資系統(tǒng)新聞信息通訊員隊(duì)伍。深入學(xué)習(xí)研究宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，重視理論人才培養(yǎng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成一批優(yōu)秀理論成果加大宣傳推廣。

16.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。緊扣“慶祝建黨100周年”主題，開展主題宣傳、典型選樹和群眾性教育活動(dòng)，營造黨史學(xué)習(xí)教育濃厚輿論氛圍，系統(tǒng)總結(jié)各基層黨組織高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的新成就、新貢獻(xiàn)，多渠道展示優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者、勞動(dòng)模范、生產(chǎn)工作標(biāo)兵和先進(jìn)基層黨組織。牢牢把握正確導(dǎo)向，緊貼中心工作，服務(wù)大局，唱響主旋律，聚焦“十四五規(guī)劃”“國企改革三年行動(dòng)”及年度重點(diǎn)工作，大力宣傳改革發(fā)展過程中的亮點(diǎn)和成績(jī)，及時(shí)做好熱點(diǎn)問題引導(dǎo)，凝聚人心、增強(qiáng)信心。

17.推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)?？偨Y(jié)集團(tuán)優(yōu)良傳統(tǒng)，編制“十四五”企業(yè)文化戰(zhàn)略，實(shí)施企業(yè)文化體系建設(shè)，開展文化對(duì)標(biāo)一流學(xué)習(xí)，逐步形成具有湖南黃金特色的文化內(nèi)核。結(jié)合實(shí)際舉辦小型多樣、豐富多彩的建黨100周年員工活動(dòng)，結(jié)合“兩優(yōu)一先”評(píng)選活動(dòng)專題報(bào)道一批企業(yè)先進(jìn)典型。持續(xù)深化礦區(qū)、廠區(qū)精神文明創(chuàng)建。高度關(guān)注員工生產(chǎn)生活環(huán)境和職業(yè)健康，打造安全文化，樹牢全員“生命至上、安全第一”思想。

七、堅(jiān)決提升監(jiān)督力，強(qiáng)化高質(zhì)量發(fā)展的保障

18.抓好全面從嚴(yán)治黨兩個(gè)“責(zé)任清單”落地。完善和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，嚴(yán)肅開展基層黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核工作，認(rèn)真落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員向本企業(yè)黨組織報(bào)告年度抓黨建工作情況制度，督促各級(jí)黨組織履行好主體責(zé)任、黨委（黨總支）書記履行好第一責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行好“一崗雙責(zé)”。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金集中、資源富集、資產(chǎn)聚集的重點(diǎn)部門和單位的監(jiān)督，突出“三重一大”決策和重點(diǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)境外國有資產(chǎn)的監(jiān)督。

19.嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)制度。深入貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行工作責(zé)任規(guī)定（試行）》，強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行。樹立鮮明導(dǎo)向，把制度執(zhí)行力作為干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。系統(tǒng)開展黨內(nèi)法規(guī)培訓(xùn)，納入黨員干部學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容。深入開展習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的重要論述研究，加強(qiáng)新時(shí)期國企黨的建設(shè)重大理論和現(xiàn)實(shí)問題研究。

20.緊盯黨建高質(zhì)量發(fā)展狠抓任務(wù)落實(shí)。以“三高四新”戰(zhàn)略為指引，貫徹落實(shí)集團(tuán)第三次黨代會(huì)精神，圍繞中心，統(tǒng)籌實(shí)施“一個(gè)一”“三個(gè)十”示范工程，力爭(zhēng)黨建工作邁入全省國資國企第一方陣。緊扣中央和省委、省國資委黨委關(guān)于黨的建設(shè)的重大決策部署，建清單、明任務(wù)、強(qiáng)調(diào)度、嚴(yán)考核，建立基層組織協(xié)同推進(jìn)機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)見行見效。鞏固深化黨建強(qiáng)基提能、巡察、審計(jì)、政治建設(shè)考察、書記述職評(píng)議及各專項(xiàng)治理、督察等問題整改成效，確保100%動(dòng)態(tài)清零。